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涇源縣總工會多措并舉開展工資集體協商工作
來源:本站  2019-10-31  作者:寧夏總工會   點擊量:

今年以來,為了切實維護職工的合法權益,促進企業健康發展,構建和諧勞動關系,涇源縣總工會多措并舉,指導企業依法開展工資集體協商工作。

一、 加強宣傳,營造良好氛圍。充分運用各種媒體資源,拓寬宣傳渠道。借助微博、微信、手機短信、電子顯示屏、展板大力宣傳《勞動合同法》、《寧夏回族自治區企業民主管理條例》,《寧夏回族自治區企業工資集體協商辦法》等相關法律法規。

二、 調查研究、了解情況。摸清企業基本情況、職工訴求、崗位工資、工種、工資分配、工資標準、職工福利、企業年度工資總收入、征求意然后進行梳理、歸納確定協商重點。

三、 深入企業,進行指導。集體協商指導員深入企業指導確保集體協商工作談到位、簽到位,努力實現談成一個企業,惠及一批職工的良好目標,是集體協商工作落地生根。

四、強化監督,抓好落實。聯系人社部門,組成檢查組、對履約情況進行專項監督檢查,對存在問題的企業,下達整改意見書,責令限期整改。建立企業工資集體協商目標考核機制。將工資集體協商工作開展情況,納入對企業目標考核內容,試行“一票否決制”。

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