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關于開展集體協商質效評估工作的通知
來源:本站  2019-10-24  作者:區總權益保障部   點擊量:

寧工辦通〔2019〕52號  

關于開展集體協商質效評估工作的通知  

各市、縣(區)、產業工會:

根據全國總工會辦公廳《關于印發<深入開展集體協商質效評估工作方案>的通知》精神,為進一步做好集體協商質效評估工作,就相關事項通知如下:

一、目標任務

推動建立集體協商制度,企業普遍建立內部溝通協商機制。

1.2019年實現集體協商質效評估得分70分以上的集體協商建制企業(行業)達到60%以上,職工對集體協商工作的參與率達到70%以上,知曉率達到80%以上的目標。

2.2020年實現集體協商質效評估得分75分以上的集體協商建制企業(行業)達到65%以上,職工對集體協商工作的參與率達到75%以上,知曉率達到85%以上的目標。

3.2021年實現集體協商質效評估得分80分以上的集體協商建制企業(行業)達到70%以上,職工對集體協商工作的參與率達到80%以上,知曉率達到90%以上的目標。

二、指導原則

(一)堅持服務黨政大局。通過深入開展質效評估,促進集體協商工作提質增效,推動企業完善產業工人技能形成機制和激勵制度,引導職工主動提升技能素質、積極開展技術創新,在推動高質量發展中充分發揮主力軍作用,助力企業增強活力和實現經濟新舊動能轉換。

(二)堅持促進企業發展。要鼓勵以企業(行業)自評為主、外部評估為輔,引導企業(行業)對照評估體系,查找集體協商工作短板,不斷提高工作質量。通過開展質效評估,建立完善以集體協商為主要載體的企業(行業)與職工協商對話溝通機制,引導職工對工資福利增長的合理預期,理性表達利益訴求,實現企業與職工共同發展、共渡難關、共享成果,形成利益共同體。

(三)堅持維護和發展職工權益。要把是否解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題作為質效評估的重點內容,把組織動員職工全程參與、增強職工獲得感作為質效評估的目標,推動使集體協商工作真正反映職工意愿、體現職工訴求,努力實現在促進企業發展中維護好職工合法權益。

三、工作要求

(一)制定工作計劃,細化實施方案。各級工會要在區總《關于深化工資集體協商提質增效工作規劃》的基礎上,結合本地區企業實際,制定深化集體協商工作規劃和質效評估工作方案,探索將工資集體協商工作納入企業質量管理標準化建設體系;以解決現實問題為重點,依法提出協商要約,依法規范協商程序,依法加強履約監督,將集體協商集體合同各個環節工作落到實處;修改完善集體協商工作考核辦法,制定企事業單位、工會及其專職人員的工作制度和責任追究制度,促進工資集體協商工作向高質量發展。

(二)建設集體協商專業化隊伍,提高隊伍專業化水平。各級工會要按照全國總工會《關于加強專職集體協商指導員隊伍建設的意見》(總工發〔2012〕45號)和自治區總工會《關于建立專職集體協商指導員隊伍的通知》(寧工發〔2013〕106號),通過狠抓工資集體協商人才隊伍建設,加大資金投入,鼓舞集體協商指導員的工作熱情,大力開展形式多樣的培訓活動,指導參與協商和組織技能競賽,注重選拔優秀人才,切實培養一批懂業務、有熱情的專家人才。各地要形成相對穩定的集體協商專業化隊伍,不斷提高隊伍專業化水平,不斷健全選拔培訓機制、目標管理機制、激勵約束機制。

(三)加強質效評估工作組織領導。各地應加強質效評估組織領導,將集體協商工作區域化、網格化,切實將企業劃片到人,工作包干到人,做到工作有人盯,企業和職工有聯系人。強化集體協商質效評估工作責任制,將《企業(行業)集體協商質效評估標準表》和《集體協商質效綜合評價問卷》印發所轄企業(行業),與集體協商工作對照檢查,專人組織職工和行政方規范填寫,可通過企業網頁或內部OA實行網上提交,各級工會可充分利用網上平臺發動職工填寫,并要保護職工民主權利。要善于運用評估結果,注重匯總情況、統計分析和歸納總結,提高職工參與率和知曉率,增加對集體協商效果和集體合同質量的滿意度,從中掌握勞動關系發展態勢,并與基層組織建設和民主管理工作有機結合,互相促進,不斷提高工會工作的整體水平,共同構建和諧勞動關系。

各級工會要善于總結經驗,將成熟的好經驗好做法,及時宣傳推廣,請于6月26日前,將企業(行業)集體協商質效評價標準表打分情況進行統計,與工資集體協商情況一并上報區總權益保障部。

聯系人:鄭文峰 萬鑫 0951-2090075 2090076

郵箱:[email protected]  

附件:1.企業集體協商質效評價標準表

2.行業集體協商質效評價標準表

3.集體協商質效綜合評價問卷(A職工方)

4.集體協商質效綜合評價問卷(B行政方)  

寧夏回族自治區總工會辦公室

2019年6月3日

寧夏回族自治區總工會辦公室 2019年6月3日印發

 附件1、2

       附件3、4
上一條:銀川市西夏區快遞行業集體協商典型案例
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