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關于印發《寧夏回族自治區總工會“金秋助學”管理辦法(試行)》的通知
來源:本站  2019-10-17  作者:區總權益保障部   點擊量:

 關于印發《寧夏回族自治區總工會“金秋助學”管理辦法(試行)》的通知

各市、縣(區)、產業工會,區直機關工會:

現將《寧夏回族自治區總工會“金秋助學”管理辦法(試行)》印發給你們,請結合實際抓好落實。

附件:寧夏回族自治區總工會“金秋助學”管理辦法(試行)

 

 寧夏回族自治區總工會辦公室    

2019年7月23日


附件:

寧夏回族自治區總工會 

“金秋助學”管理辦法(試行) 

第一條 “金秋助學”是全區工會為資助困難職工、農民工子女完成大學學業的一項幫扶活動。為進一步加強“金秋助學”工作的規范管理,特制定本辦法。

第二條 資助對象

職工(農民工)夫妻雙方至少有一方為工會會員,子女參加高考,具備下列條件為資助對象:

1、年度內,家庭實際人均月收入不高于1500元。

2、高考成績達本科分數線以上的(體育、藝術類考生達到教育部門發布的分數線及以上),被國家統招范圍內高校錄取的困難職工(農民工)子女家庭,進行建檔資助。

3、本年度父或母與用人單位形成勞動關系達六個月以上,并以工資性收入為家庭主要生活來源的。

4、職工(農民工)家庭人均月收入略高于1500元的,因遭受突發事件、意外傷害、重大疾病等因素導致家庭生活嚴重困難的,經市、縣(區)工會審核后,認定確需資助的職工家庭。

5、實施資助時,依困難程度,優先資助家庭條件較困難的學生。

6、經民政、婦聯、團委等部門資助的高考學生,不再納入“金秋助學”資助范圍。

第三條 資助程序

1、受助對象申請助學資金時,按照工會隸屬關系,在高考分數線公布15個工作日之內,向本單位工會提交申請。

2、基層工會在5個工作日之內審核后,依照工會隸屬關系上報市、縣(區)總工會。

3、市、縣(區)總工會嚴格審核、公示,對有異議的,進行調查核實。符合條件的,9月1日前通過寧夏工會會員服務卡將助學資金發放至職工本人。

第四條 檔案管理

建立受助學生“金秋助學”紙質檔案和電子檔案。具體包括:《“金秋助學”申請審批表》,身份證、準考證、分數條、新生錄取通知書(復印件),考生父母身份證復印件、家庭戶口薄復印件、家庭成員收入證明或失業(無收入)證明,患重大疾病或殘疾人困難職工需出具疾病診斷證明、藥費單據和殘疾證等復印件。 

第五條 資金管理    

1、各市、縣(區)總工會“金秋助學”資金每年從本級工會經費或地方財政配套的幫扶資金中列支,并納入年度經費預決算管理。自治區總工會每年適當給予經費補助。

各企業工會可以在市、縣(區)工會資助的基礎上,根據實際情況自行開展“金秋助學”活動。

2、“金秋助學”資金發放實行實名制,按照“屬地管理”原則,建立完備的財務手續和實名制匯總表,資金由市、縣(區)總工會通過會員卡發放。實名制匯總表應包括資助對象的工作單位、聯系方式、身份證號、資助金額及受助學生的相關信息等。

3、自治區、市、縣(區)總工會權益、財務、經審等部門每年對有關會計憑證和實名制匯總表進行認真審核,要加強對“金秋助學”專項資金使用情況的監督檢查。

第六條 責任追究

1、受助對象以隱瞞、造假、欺騙等手段騙取“金秋助學”資金的,審核、審批單位應給予責任追究,追回其冒領的受助資金。 

2、從事“金秋助學”管理工作的人員或審批領導違反規定、玩忽職守、徇私舞弊或貪污、挪用專項資金的,視情節輕重予以黨紀、政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。

第七條 各級工會要深入基層對助學工作情況進行調查研究,加強服務指導,擴大“金秋助學”的社會影響力,促進幫扶救助類品牌持續健康發展。

第八條 各產業工會及所屬企業工會可參照本辦法開展“金秋助學”活動。

第九條 本辦法由寧夏回族自治區總工會負責解釋。 

第十條 本辦法自2019年8月1日起實施。 

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