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惠農區街道工會四項措施推進女職工權益保護專項集體合同簽訂工作
來源:本站  2019-05-14  作者:寧夏總工會   點擊量:

按照石嘴山市總工會和惠農區總工會關于推行《女職工權益專項集體合同》的要求,惠農區各街道總工會高度重視,認真組織,積極開展《女職工權益專項集體合同》簽訂工作,確保女職工專項集體合同簽訂工作落到實處、收到實效。

一是堅持把女職工組織建設擺在工會基層組織建設的重要位置,對基層企業工會特別是新建工會的企業,做到在建立工會組織的同時建立工會女職工組織,在開展平等協商時積極推進女職工合法權益保護協商工作,在簽訂集體合同時做好女職工特殊權益保護專項集體合同的簽訂工作;二是完善制度合同,保障女職工合法權益。把女職工特殊權益保護納入《集體合同》,將女職工禁忌從事的勞動范圍、“四期”保護、安全衛生等涉及女職工特殊利益的事項寫入文本,從源頭上保障了女職工的合法權益;三是加大宣傳力度,不斷提高女職工依法維權意識。街道工會堅持廣泛開展以《勞動法》《女職工勞動保護規定》《婦女權益保障法》等為主的法律法規宣傳,充分利用廠務公開、民主評議、提合理化建議、職代會等有效形式維護女職工權益;四是做好女職工信訪接待工作,堅持“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”的工作原則,認真接待每一位來訪者,妥善處理每一項糾紛,充分運用新《婚姻法》《婦女兒童權益保護法》等伸張正義。

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